La vie des uns au service des projets des autres

Vu sur le net…

Jobsenboite.com est la première plateforme web qui propose de découvrir des métiers et des entreprises en immersion. D’un côté, des «hôtes», des professionnels prêts à offrir leur disponibilité (une demi-journée ou une journée entière) pour faire découvrir le quotidien de leur métier… contre rémunération ; de l’autre, les «visiteurs», tous ceux qui cherchent leur voie, qu’ils soient en recherche de leur premier emploi, en réorientation professionnelle ou simplement curieux de connaître la réalité d’un métier qui les tenterait. Jobsenboite leur permet d’observer in situ les différentes tâches afférentes au poste qu’ils aimeraient occuper et, ainsi, d’estimer les compétences dont ils disposent ou qui leur manquent contre une somme allant de 50 à 80 euros la demi-journée…

Qu’en penser ?

A la différence des nombreuses propositions de coaching qui fleurissent dans le monde du travail, Jobsenboite se présente comme une solution simple et accessible pour tous ceux, de plus en plus nombreux, qui ressentent de l’insatisfaction dans leur quotidien (lassitude, moindre reconnaissance, tensions croissantes….) et font du changement de profession la clé de leur changement de vie. D’où le mouvement de curiosité actuel suscité par tous les métiers qui véhiculent des imaginaires forts, qu’ils appartiennent au monde de la création, de la culture, du bien-être, des loisirs ou de la restauration… Changer de métier, c’est un peu commencer à «devenir un autre»… En proposant de partager l’expérience d’un professionnel passionné, Jobsenboite répond parfaitement à cette nouvelle attente et offre l’opportunité de mieux comprendre et ressentir les différentes réalités de son projet professionnel. Comme toutes les plateformes d’échanges, Jobsenboite vient aussi entretenir l’idée que chacun peut monnayer quelque chose de ce qu’il possède (un objet, un produit) ou maîtrise (un savoir-faire, un service). En devenant «ambassadeurs» de leur métier, les salariés «heureux» peuvent ainsi bénéficier de (petits) revenus complémentaires et aider, par leurs témoignages, les salariés «insatisfaits». L’envie des uns à la rencontre de ce que possèdent les autres : la clé de toutes les plateformes d’échanges…

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